整體概述
從星象來看，本週人脈關係為王，你認識的貴人越多，獲得的擴展機會越大。當然，你的夢想越大，吸引貴人的機會也越多。要避免一些過度細節的計較與精算，容易導致合作關係的破滅。
本週月亮照耀天蠍座、射手座、摩羯座的人，太陽或上升在這三個星座的人，事業上出現不同的貴人助力，人氣急速攀升。
冠軍星座
財運冠軍：獅子座
愛情冠軍：白羊座
事業冠軍：摩羯座
白羊座
一見鍾情
職場旺運指數★★★
愛情指數★★★★★
幸運顏色：橘色
幸運物品：迷迭香
工作上繼續精益求精，奠立職場不可取代地位。新開創專案，打通任督二脈，擴展快速。但要注意預算控制，特別容易在應酬上，花費過多。房地產運勢糾結，為了小錢計較，因小失大。
根據道德原則，伴侶雙方取得共識。單身者意外一見鍾情。
金牛座
全心耕耘人脈
職場旺運指數★★★★
愛情指數★★★★
幸運顏色：咖啡色
幸運物品：日記
職場貴人熱心提攜，得到暗財佣金。全心耕耘人脈，埋下福德種子。新專案旗開得勝，注意細節執行。投資放手一搏，小有斬獲。與家人在金錢觀念上，出現落差，嫌隙叢生。
單身人士獲得認真追求者的貼心服務。有伴侶者感受到情人獻慇勤
雙子座
權貴暗助
職場旺運指數★★★★
愛情指數★★★
幸運顏色：褐紫色
幸運物品：貼身衣物
合作如火如荼。短途旅行及大氣溝通，順利簽署商業合約。職場權貴暗中施力，帶來偏財。與兄弟姐妹容易因為突來的金錢借貸，導致嫌隙。房地產運勢攀升，適宜搬家及交易。
正桃花守候，但是爛桃花的誘惑，使你裹足不前。
巨蟹座
如虎添翼
職場旺運指數★★★★
愛情指數★★★★
幸運顏色：紫色
幸運物品：聖經
放下私心算計，大氣規劃商業願景，財富指數急速提升。但若私心自用、斤斤計較，反而趕走特殊資源貴人。務實溝通執行細節，讓你得到更多信任。職場上司支持你的計畫，如虎添翼。
上半周受到情人疼愛，感受到久違浪漫。下半周享有患難與共的伴侶情誼。
獅子座
交易機不可失
職場旺運指數★★★★★
愛情指數★★★
幸運顏色：咖啡色
幸運物品：日記
擇善固執，找到商業的清晰邏輯，正財運勢逐步打開。交易機會，機不可失。參加貴人聚會，聽到準確投資信息或是獲得創業點子。職場鬥爭峰迴路轉，歷經眾多波折。
平衡溝通，讓情人心理覺得好過，魅力加分。太過嚴苛批評，使你如同暴君。
處女座
魅力不可擋
職場旺運指數★★★★★
愛情指數★★★
幸運顏色：黃色
幸運物品：手機
領導魅力出類拔萃，帶來神秘福德與分紅。對家人慷慨付出，獲得家人諒解與崇拜。人脈財集聚發力，幫助正財運勢，再上層樓。但要小心投資過度固執，容易套牢受傷。
愛情漸入佳境，得到認真回應。但不宜為情人付出太多金錢，容易寵壞對方。
天秤座
突然促成合作
職場旺運指數★★★★
愛情指數★★★
幸運顏色：橘色
幸運物品：檯燈
放下本位主義，自我反省與學習，找到合作突破口，突然促成整合商機。不宜與親近朋友合資，容易衝突不斷。職場理想得到客戶支持，曙光乍現。正義人士熱情支持背書，小人退散。
在聚會場合成為最佳潛力情人，但是自己卻心生畏懼，考慮太多。
天蠍座
主動趁勝追擊
職場旺運指數★★★★★
愛情指數★★
幸運顏色：銀色
幸運物品：鏡子
職場大膽開創，細心規劃，打造一片新天地。銷售人員積極主動出擊，勝券在握。男性晚輩助力，促成商業正財運勢翻身。考慮更多客戶需求，穩住客戶的心。小人口蜜腹劍，不要輕信。
愛情一度被疼愛，卻曇花一現。
射手座
朋友背書
職場旺運指數★★★
愛情指數★★★★
幸運顏色：紅色
幸運物品：辣椒
遠方客戶帶來好運，對你的倚賴，使你身價再漲。朋友繼續背書，引入商機，卻不宜涉及金錢借貸或討論。上半周獲得家人諒解，房地產運勢出現契機。投資財來財去，見好就收。
真愛乍然出現，熱情增溫。如果太過主觀，也容易被矇騙。
摩羯座
貴人全力加持
職場旺運指數★★★★★
愛情指數★★★★
幸運顏色：藍色
幸運物品：絲巾領帶
樂觀態度，帶來事業貴人扶助，身價提升。雖然是非纏身，有機會逢凶化吉。上半周誤解消除，但是曇花一現。破財消災，福德更上一層。遠行帶來擴張好運。房地產運勢提升，但裝修花費大增。
交換秘密，親密感提升。爛桃花誘惑升級，不宜深陷。
水瓶座
合作再起風雲
職場旺運指數★★★
愛情指數★★★
幸運顏色：橘色
幸運物品：迷迭香
不要自閉，主動出擊。參加特殊資源貴人舉辦的聚會，提升事業合作格局。偏財運勢上揚，有機會要回欠款。說話不宜太直接，以免得罪別人。遠方老友持續呵護，引入更多資源。
伴侶熱情提升，信任增進愛情。伴侶爭風吃醋，讓你哭笑不得。
雙魚座
事業偏財落實
職場旺運指數★★
愛情指數★★★★
幸運顏色：黑色
幸運物品：印章
合作關係初露曙光，務實找到整合方法。事業偏財落實，適合簽訂相關合約。上半周個人名聲鵲起，威名遠播。事業大氣規劃，突然攫取銷售商機。與同事間因為競爭分紅，人緣受損。
實際討論結婚相處方式，雖不浪漫，卻能促進相互瞭解。單身者上半周收到暗戀信息。
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